惠州市顺晖人力资源管理有限公司：

　　申请人姚子斌于2023年10月27日向本局提出黄灿辉（伤者或死者）工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十九条第二款和《广东省工伤保险条例》第十四条的规定，若你单位认为姚子斌所受伤害不是工伤，应承担举证责任。我局于2023年12月05日向你单位邮寄送达工伤认定举证通知书，你单位未签收，现对你单位进行工伤认定举证、中止通知书公告，请于公告之日起30天内将下列有关证据材料提交本局审核。如在举证公告期限内不提交证据材料，视为放弃举证权利，可能承担不利的法律后果。

　　你单位须提交下列材料：

　　1、就申请人反映问题提交书面回复及事故经过书面材料；

　　2、伤者姚子斌本人2023年9月的考勤及工资表；

　　3、伤者姚子斌的劳务派遣协义；

　　4、你单位认为不是工伤的其他证据；

中文博彩平台人力资源和社会保障局

　　2023年12月11日