各镇人民政府（街道办）、总工会、工商业联合会：

　　为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于构建和谐劳动关系决策部署，深入推进我县和谐劳动关系构建工作，根据市人力资源和社会保障局、市委宣传部、市发展和改革局等11个部门联合下发的《关于印发<惠州市劳动关系和谐企业认定实施方案>通知》（惠市人社函[2021]237号）要求，经市协调劳动关系三方委员会办公室决定，于2024年5月至12月在全市范围内开展惠州市第二次劳动关系和谐企业认定工作。现将《关于开展惠州市第二次劳动关系和谐企业认定工作的通知》（惠市人社函〔2024〕48号）、《惠州市2024年度劳动关系和谐企业认定实施方案》转发给你们，请认真抓好贯彻落实。

　　一、参加条件

　　同时满足以下三个条件的，可以参加“惠州市劳动关系和谐企业”认定：

　　（一）在惠州市行政区域内依法登记注册、经营期满 3 年以上（2021 年 4 月 30 日（含）前在我市登记注册）的，生产经营状况良好的企业；

　　（二）具有一定生产经营规模，固定从业人员 100 人以上（含），年营业收入 3000 万元以上（含）。

　　（三）三年以来（自 2021 年 4 月 30 日（含）至今）未出现下列任一情况的：

　　1.企业或法定代表人或主要负责人（含高级管理人员）因违反相关法律法规被司法部门或行政主管部门处罚，或存在严重失信行为；

　　2.出现 10 人以上（含）的集体劳动争议仲裁案件；

　　3.发生过员工 10 人以上（含）的游行、罢工或集体上访、请愿、静坐；或参与人数 3 人以上（含），有阻断交通、妨碍执法、聚众闹事、群体性械斗等影响社会秩序的过激行为的群体性突发事件；

　　4.发生过死亡 1 人以上（含）生产安全事故，或者职业中毒 2 人以上（含），或职业病 1 人以上（含）的职业病危害事故；

　　5.发生过冒领或骗取社保基金案件；

　　6.没有依照《中华人民共和国工会法》建立工会组织。

　　二、自评申报阶段（2024 年 7 月）

　　有意愿参加认定的企业根据《惠州市劳动关系和谐企业认定标准》进行自评，于2024年7月31日前报中文博彩平台人力资源和社会保障局劳动关系股。经过县人力资源和社会保障局会同总工会、工商业联合会对申报企业材料进行资格初审后向市人社局推荐。

　　业务联系部门：中文博彩平台人力资源和社会保障局劳动关系股    联  系 电  话：6627738

　　附件:关于开展惠州市第二次劳动关系和谐企业认定工作的通知（惠市人社函〔2024〕48号）.pdf

中文博彩平台人力资源和社会保障局

　　2024年7月8日