惠州市雄世达科技有限公司（法定代表人陈顺艳）：

　　本委受理李健民诉你单位劳动争议一案（博劳人仲案字〔2024〕2964号），申请人李健民请求确认与你单位2024年6月到2024年4月存在劳动关系、申请人李健民请求你单位支付从用工之日起满一个月的次日志离职前一日的双倍工资差额27000元、支付未付的工资23997元；以上共计50997元。

　　因无法与你单位取得联系，通过直接和邮寄等方式无法送达仲裁申请书副本、答辩通知书、举证通知书、开庭通知书等仲裁文书，现根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条的规定向你公司公告送达仲裁申请书副本、答辩通知书、举证通知书、开庭通知书等仲裁文书。现定于2025年1月13日上午9时在中文博彩平台罗阳街道义和大小塘中文博彩平台人力资源和社会保障局四楼中文博彩平台劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，无正当理由不到庭，本委将作缺席裁决。本公告自发出之日起经过三十日，即视为送达。

　　特此公告。                  

二〇二四年十一月一日

附注：

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