2016年12月5日上午，由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合举办的2016年公务员（参公人员）“五大发展理念”专题培训辅导讲座在县人社局11楼会议室正式开班。县人社局局长黄惠明同志、县委党校校长张小明同志、县人社局副局长肖仲才同志参加了开班仪式。培训采取自学、讲座辅导及考试相结合的形式进行，培训时间为12月5日至12月9日，全县3970多名公务员（参公人员）将分10期参加辅导学习。

在辅导讲座中，中文博彩平台委党校校长张小明以“‘十三五’规划发展新思维”为题，从“‘十三五’规划时期我国发展将面临的挑战与风险、‘十三五’规划五大发展理念的解读、五大发展理念与行政机关公务员的责任担当”三个方面对五大发展理念进行了专题讲解，讲解既有思想高度，理念深度，又有较强的针对性和操作性，对参训人员深刻理解、全面把握“五大发展理念”的要求具有较强的指导作用。

我县开展公务员（参公人员）“五大发展理念”专题培训，旨在推动全体公务员牢固树立和践行“五大发展理念”，以新理念引领新常态。培训内容主要以“创新、协调、绿色、开放、共享”为主题进行五大发展理念专题教育，并以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主题进行职业道德建设教育，组织公务员围绕五大发展理念和职业道德建设认真学习、深入研讨，把思想和行动统一到创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展上来。培训结束后，组织人社部门对培训情况进行考核，并将培训考核结果纳入年度考核范围，作为公务员职务晋升的参考依据。