《凉山日报》新媒体部苏勇副主任介绍了凉山州的人力资源状况。凉山州是四川省的人力资源大州、劳务输出大州。凉山州实施了“双百工程”，即“每年输出一百万劳动力、实现一百亿的劳务收入”。加大劳务输出，提高劳务收入，是凉山州的重点工作。中文博彩平台地处“珠三角”地区，是凉山州劳务输出的重点区域。希望通过考察，把中文博彩平台良好的就业环境宣传推介到凉山州各市县，推动双方劳务合作的进一步加强。

县人社局黄智贤副局长介绍了我县的基本情况。我县与深圳、东莞、广州毗邻，境内有4000多家企业，务工人员需求量较大，就业环境良好。而且我县正在创建文明城市，各方面环境都会有很大的改善。凉山州与我县劳务合作基础良好，在我县境内建有四川凉山少数民族培训基地，有专业的培训管理团队。目前，在我县茂硕、伟志、三美等企业务工的凉山州务工人员就有2300多人；凉山州农劳办、木里县、普格县、盐边县等与我县签订劳务输出协议共7份。

黄智贤副局长也指出双方劳务合作中存在的一些问题：一是“黑工头”问题，一些“黑工头”组织务工人员到我县务工，后续管理没跟上，出了问题工人难以维权，甚至有“黑工头”带领工人试图采取过激手段解决问题，影响企业的正常运转；二是部分来我县务工的人员连身份证都没有，让用工企业非常头疼；三是童工问题，部分劳务经纪人为追求利益，把童工介绍到用工企业，也给企业造成很大困扰。

黄智贤副局长希望凉山州更加注重外出务工人员的管理。我县也会在服务好凉山州来我县务工人员方面做出更大努力，概括起来就是“四个一”，即：1、“搭好一条桥”，通过双方的官方渠道，为凉山州务工人员来我县务工提供便利；2、“建好一个台”，双方共同建设好凉山少数民族培训基地，提高凉山州在我县务工人员的工作能力；3、“看好一个场”，依法依规维护凉山州来我县务工人员的合法权益，构建健康和谐的劳务市场；4、“实现一个目标”，通过双方的劳务合作，实现互利共赢，实现共同富裕。