十九大报告中指出“就业是最大的民生”,而促进高校毕业生就业创业更是就业工作的重中之重。为此,我局创新工作方法,力争使每一位有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中,确保年底总体就业率达到90﹪以上,“双困”毕业生就业率达100﹪。我局的创新工作方法包括:一是推进实名制,及时做好系统比对排查;二是积极开展“五个一”服务。

一、推进实名制,及时做好系统比对排查

在市高校毕业生报到系统进行查找,根据查找结果将相关人员分为三类:一类已报到已就业,二类已报到未就业,三类未报到未就业。建立台账,做到一人一台账,及时登记服务情况。

二、积极开展“五个一”服务

“五个一”服务是指:

1、一次电话访问。根据人员名单,逐个电话访问,了解掌握其就业需求和求职意愿,有针对性地提供服务。

2、一次就业指导。采取大学生现场报到时进行宣讲就业政策、就业形势和派发就业创业宣传册等方式开展就业指导。同时,我们引导毕业生积极关注我局官方微信公众号,及时在微信平台推送大学生就业创业政策,帮助大学生了解人力资源市场供求情况,树立正确的求职就业观念。

3、一次岗位推荐。对有求职意愿的高校毕业生,及时推荐就业岗位。通过网站、微信等方式发布就业信息。同时,将有求职意愿的高校毕业生信息及时发送到市人才中心,充分利用市里的招聘平台,积极为高校毕业生提供就业岗位。

4、一次职业培训。对有培训意愿的未就业高校毕业生,积极引导其参加市里拟统一组织的职业技能培训和创业培训。

5、一次就业见习。结合目前我县就业见习基地,按规定开发一批就业见习岗位,并及时发布见习岗位信息,为有就业见习意愿的高校毕业生提供见习机会。同时,加强见习期间的跟踪指导,提高见习质量。对吸收高校毕业生进行见习的就业基地,做到及时按规定落实就业见习补贴政策。

目前,我局已对185名离校未就业高校毕业生开展了实名制登记和“五个一”服务。提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生就业创业工作任重而道远。我局将一如既往地履行职责,创新工作方法,促进高校毕业生充分就业创业。