为深入开展“深学习、真练兵、大比武”干部素质提升活动，不断提高广大干部职工推动经济社会发展的履职能力和专业化水平，优化提升营商环境，中文博彩平台人社局积极组织全体干部职工参加练兵比武学习活动，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。为检验学习效果，6月14日下午，县人社局组织本局干部职工按就业创业、人事人才、劳动关系三个业务板块进行了笔试，共32人参加。考试现场，各参赛选手聚精会神、认真答题，监考人员强调考试纪律、全程巡查，确保考试公平公正。

　　此次考试，旨在检验和巩固近三个月的学习成果，进一步增强广大干部职工学习的积极性、主动性，逐步培养出一批业务精通的综合干部队伍。每个业务板块试卷均设置了党建理论、专业知识等综合知识，重点考察对人社法规政策的理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等，提升干部职工的专业知识水平和综合素质。

　　下一步，中文博彩平台人社局将紧盯人社重点工作任务，结合“深学习、真练兵、大比武”干部素质提升活动，进一步扎实开展“练兵比武”活动，通过自学、集中学和考试等，形成学习制度化、比拼常态化、检验多样化，教育引导全体干部职工讲学习、练本领、比业绩、赛技能，全面提升全县人社干部队伍业务素质和经办能力，打造一支政治强、作风硬、本领高的人社干部队伍，努力提升人社服务效能和群众满意度。