2016年,中文博彩平台经济运行良好、稳中有进,转型升级取得积极成效,有力促进了就业形势的总体稳定和职工工资收入水平的持续提高。
一、城镇非私营单位从业人员及劳动工资总体情况
1.从业人员总体保持稳定
2016年末,全县城镇非私营单位共计1120家,从业人员数15.77万人,其中在岗职工(含劳务派遣,下同)15.54万人,比2015年分别减少0.09万人和0.13万人,分别下降0.6%和0.8%。城镇非私营单位从业人员平均人数16.05万人,比2015年增加0.29万人,增长1.9%;在岗职工平均人数15.81万人,比2015年增加0.25万人,增长1.6%。
2.从业人员工资收入继续保持增长
2016年,全县城镇非私营单位从业人员工资总额97.46亿元,其中在岗职工工资总额为96.35亿元,分别比2015年增加12.15亿元和11.93亿元,分别增长14.2%和14.1%;单位从业人员平均工资为60738元,比2015年增加6585元,增长12.2%,其中在岗职工平均工资为60931元,比2015年增加6672元,增长12.3%。受经济下行压力影响,单位从业人员和在岗职工平均工资增幅比2015年分别回落0.6和0.7个百分点。
表1 2016年全县城镇非私营单位从业人员及工资情况
项目 |
年末从业人员 |
工资总额 |
平均工资 |
|||
绝对值 |
比2015年 |
绝对值 |
比2015年 |
绝对值 |
比2015年 |
|
全部 |
15.77 |
-0.6 |
97.46 |
14.2 |
60738 |
12.2 |
国有 |
3.06 |
0.0 |
23.81 |
10.8 |
77952 |
11.0 |
集体 |
0.29 |
3.2 |
1.25 |
-14.2 |
43267 |
-11.3 |
其他 |
12.41 |
-0.8 |
72.40 |
16.1 |
56996 |
13.3 |
二、从登记注册类型分组看,国有经济单位与其他经济类型单位的工资差距缩小
2016年末,国有单位从业人员比2015年增加12人,基本与2015年持平;从业人员工资总额比2015年增加2.32亿元,增长10.8%。集体单位从业人员比2015年增加90人,增长3.2%;从业人员工资总额比2015年减少0.21亿元,下降14.2%。其他经济类型单位从业人员比2015年减少1049人,下降0.8%;工资总额比2015年增加了10.04亿元,增长16.1%。2016年,除集体单位外其它注册登记类型单位从业人员平均工资都比2015年有所增长,其中其他经济类型单位增长最快,增加6677元,增长13.3%;国有单位增加7756元,增长11%;集体单位从业人员平均工资出现了减少,下降了11.3%。国有经济单位与其他经济类型单位从业人员平均工资相对差距从2015年的1.40∶1缩小到2016年的1.37∶1。
三、从行业分组看,行业间差距有所扩大
随着供给侧改革的推进,一些落后产能和严重过剩产能的制造业行业从业人员数减少,而一大批新产业、新技术、新产品的快速增长使从业人员工资总额及平均工资保持良好的增长态势。2016末,单位从业人员比2015年减少较多的是制造业,减少了1262人,下降1.1%;居民服务修理其他服务业减少76人,下降39.2%。单位从业人员数增加前三位的是批发和零售业、电力热力燃气及水生产供应业、房地产业,分别增加了268人、122人和79人,分别增长17.9%、7.3%和4%。
2016年,金融业、居民服务修理其他服务业、教育从业人员平均工资增幅居前三位,分别增长26.3%、 21.5%和20.1%。信息传输软件和信息技术服务业、文化体育和娱乐业、公共管理社会保障和社会组织从业人员平均工资增长居后三位,分别增长2.5%、2.6%和4.1%。科学研究和技术服务业从业人员平均工资出现下降,下降12.6%。从业人员平均工资最低的是住宿和餐饮业,为34284元,最高的是金融业,为154124元,两者差距达到了1:4.50,比2015年的1:4.08有所扩大。其他各行业从业人员平均工资普遍都有增长。
表2 2016年中文博彩平台城镇非私营单位分行业从业人员年平均工资
单位:元
项 目 |
2016年从业人员年平均工资 |
2015年从业人员年平均工资 |
2016年比2015年增加额 |
2016年比2015年增减% |
合 计 |
60738 |
54153 |
6585 |
12.2 |
1.农、林、牧、渔业 |
36082 |
29804 |
6278 |
21.1 |
2.采矿业 |
|
|
0 |
|
3.制造业 |
55489 |
49136 |
6353 |
12.9 |
4.电力、热力、燃气及水的生产和供应业 |
89289 |
83109 |
6180 |
7.4 |
5.建筑业 |
40959 |
37117 |
3842 |
10.4 |
6.批发和零售业 |
51309 |
47525 |
3784 |
8.0 |
7.交通运输、仓储和邮政业 |
62198 |
55431 |
6767 |
12.2 |
8.住宿和餐饮业 |
34284 |
29872 |
4412 |
14.8 |
9.信息传输、软件和信息技术服务业 |
83469 |
81418 |
2051 |
2.5 |
10.金融业 |
154124 |
121983 |
32141 |
26.3 |
11.房地产业 |
59774 |
54949 |
4825 |
8.8 |
12.租赁和商务服务业 |
54730 |
52126 |
2604 |
5.0 |
13.科学研究和技术服务 |
91801 |
105064 |
-13263 |
-12.6 |
14.水利、环境和公共设施管理业 |
54067 |
50296 |
3771 |
7.5 |
15.居民服务、修理和其他服务业 |
70533 |
58046 |
12487 |
21.5 |
16.教育 |
92067 |
76665 |
15402 |
20.1 |
17.卫生、社会工作 |
76785 |
70394 |
6391 |
9.1 |
18.文化、体育和娱乐业 |
54506 |
53143 |
1363 |
2.6 |
19.公共管理、社会保障和社会组织 |
69109 |
66377 |
2732 |
4.1 |
四、从单位类型看,企业减员增效取得成效
2016年末,企业单位从业人员数12.98万人,比2015年减少1049人,下降0.8%;占全部城镇单位的82.3%,比2015年回落0.2个百分点。其中在岗职工人数12.83万人,比2015年减少1308人,下降1%。2016年,企业单位从业人员工资总额75.85亿元,比2015年增加9.89亿元,增长15%;其中在岗职工工资总额75.02亿元,比2015年增加9.71亿元,增长14.9%。企业单位从业人员平均工资57160元,比2015年增加6346元,增长12.5%;其中在岗职工平均工资57193元,比2015年增加6404元,增长12.6%。
从“四上”[1]城镇非私营单位看,2016年末,“四上”城镇非私营单位共计416家,占全部“四上”单位的58.4%。从业人员数11.11万人,占全部“四上”单位从业人员的69.3%,其中在岗职工人数10.98万人;从业人员和在岗职工人数比2015年分别减少1982人和2232人,分别下降1.8%和2%。“四上”城镇非私营单位工资总额67.26亿元,其中在岗职工工资总额66.51亿元,比2015年分别增加8.49亿元和8.32亿元,增长14.5%和14.3%。从业人员平均工资为58907元,比2015年增加6497元,增长12.4%;其中在岗职工平均工资为58917元,比2015年增加6546元,增长12.5%。
五、存在问题与政策建议
1.服务业就业发展较为缓慢。由于全县服务业经济发展相对缓慢,服务业吸纳就业能力受到一定的制约,就业发展也相对缓慢。2016年,城镇非私营单位服务业从业人员比2015年仅增加155人,增长0.4%,增速比服务业增加值增速低6.5个百分点。服务业从业人员占全部城镇非私营单位从业人员的23.4%,比重比服务业增加值占GDP比重低12.9个百分点。
提高服务业就业水平,需狠抓服务业发展规划、政策和组织措施的落实,并在资金上给予适当的投入。鼓励工业企业推行非主营的服务业业务剥离,剥离设立的服务业企业吸纳企业转型所富余的职工、失业人员和农村剩余劳动力。搭建政府、企业、银行、保险合作平台,对服务业创新项目,给予专项贷款,或借给一定数量的保险金,作为扶持项目的启动资金或用于贷款贴息。
2.平均工资低于省、市平均水平。2016年,全省从业人员平均工资72326元,全市从业人员平均工资64185元。我县从业人员平均工资比全省平均水平低11588元,比全市平均水平低3447元。
提高全县工资水平,需继续建立健全工资收入稳定增长机制,改进和完善职工收入与经济效益协调增长机制。完善企业工资指导线和最低工资制度,在提高效益的基础上逐步提高最低工资标准和职工待遇。完善年薪制、职工持股、技术和知识产权入股等分配制度。
撰稿人:袁春妹
[1] “四上”单位,指规模以上工业、资质以上建筑业和房地产开发经营业、限额以上商业、规模以上服务业单位。