根据中文博彩平台委统一部署，2023年2月下旬至6月上旬，县委第一巡察组对我局党组进行了巡察。2023年7月14日，县委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、总体情况

　　我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照县委第一巡察组提出的巡察整改工作要求，坚决扛起巡察整改主体责任，党组书记严格履行第一责任人职责，领导班子成员认真履行好“一岗双责”，秉持对标对表、举一反三、积极整改、落地见效的工作要求，挂图作战、销号整改，同时以整改为契机，不断加强长效机制建设，推动巡察整改成果制度化、规范化、长效化。经过整改，县统计局党组共制定整改措施108条，制定和完善各方面制度6项。目前，巡察反馈的35个问题已全部完成整改并销号，销号率100%。

　　二、具体整改情况

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　　（1）关于“学习贯彻关于统计工作的决策部署不到位。”的问题

　　整改情况：一是持续深入学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,不断加深对理论的理解。二是做好理论成果转化，将理论贯穿于实际工作中，印发了相关工作方案，夯实数据质量基础。三是我局党组针对县区统计业务考核中存在问题进行整改提升，在2022年惠州市县区统计业务考核中总体考核结果良好，服务业统计工作、综合核算工作、工业统计工作等7项分项考核被评为优秀。四是持续加强学习培训，组织各专业人员专题学习《惠州市县区统计业务考核办法》，并指定了专人具体跟进考核工作。本轮巡察以来，我局共开展各类业务培训约14场次，培训内容涉及劳动工资、服务业、建筑业、农业等专业。

　　（2）关于“规矩意识不强，对县委“以巡治本”工作的重要性认识不足。”的问题

　　整改情况：一是召开党组会专题学习《关于加强以巡治本规范县直单位有关工作的意见的通知》，充分认识县委“以巡治本”工作的重要性。二是在巡察反馈后，立行立改对照“以巡治本”工作要求组织开展自查自纠和整改工作，严肃党内政治生活，严格执行财经制度，完善内控制度，并建立完善自查整改台账。

　　（3）关于“调研深度不够。”的问题

　　整改情况：一是加强调研方法的学习和研究，多次邀请市统计局领导及业务骨干到我县开展指导、培训。二是在今年8月，我局制定了《关于在全县深入开展调查研究的工作方案》，按照方案部署，局党组开展了关于做好规上工业应统尽统工作的调研并形成调研报告《关于做好规上工业应统尽统工作的调研报告及思考》；另一方面，各专业结合专业数据质量核查和统计业务指导服务，常态化深入乡镇、企业基层一线开展统计调研并形成统计调研报告，目前已形成6篇专业调研报告，对相关专业领域存在的问题进行分析，并提出工作措施建议。

　　（4）针对“应统尽统，统计广度不够”的问题

　　整改情况：强化入库纳统工作督导，协同市场监管、税务及行业主管部门形成工作合力，建立“准四上”企业清单，并定期向行业主管部门及镇街通报“四上”企业入库进度情况。2023年月度、年度入库工作已圆满完成。

　　（5）关于“存在‘本位主义’，对优化营商环境全县‘一盘棋’思路树立不牢。”的问题

　　整改情况：一是加强学习，提高思想认识。组织全体干部职工听以“深入贯彻习近平法治思想 依法统计 持续优化营商环境”为主题的法治讲座，并专题学习了新修订的《中华人民共和国行政复议法》。

　　二是进一步加强统计服务，结合统计数据质量核查和统计调研等工作，深入镇、村、企业开展统计业务指导，尤其是针对“四上”企业等重点对象结合工作需要开展一对一指导。

　　三是进一步发挥统计执法监督职能，结合各类志愿服务活动和五经普宣传工作，利用统计开放日等重要时间节点，携手社区、乡村等开展形式多样的法治宣传；积极开展数据质量核查和统计执法监督检查。

　　四是加强诚信统计建设。印发了《关于中文博彩平台2023年度“统计守信企业”评选活动的通知》，并评选出6家守信统计企业。

　　（6）关于“统计从业人员统计信用档案管理不到位。”的问题

　　整改情况：今年以来，我局持续加强与职能部门的沟通，共享信用信息。五经普清查阶段，联合县税务局、市场监管局等部门发送清查短信通知，提醒不参与清查的单位或将列入失信名单，提升调查对象统计法律意识，形成个人、单位重视统计、重视信用的有效局面，集多方面力量提升统计公信力和统计数据质量。印发了《关于中文博彩平台2023年度“统计守信企业”评选活动的通知》，并评选出6家守信统计企业。

　　（7）关于“基层统计力量薄弱。”的问题

　　整改情况：一是就加强基层统计规范化建设工作，发《关于加强基层统计“7个一”规范化建设的提醒函》到镇街，要求镇街凡调整统计人员需先征求县统计局意见。自《提醒函》发出至今，暂未发现镇街未征求我局意见擅自更换统计员的现象。二是持续深化基层统计“七个一”规范化建设，加强检查镇街统计队伍对企业和村组开展业务指导和培训工作的情况。2023年，在上年已对8个（乡镇、街道、管委会）“七个一”规范化建设验收的基础上，对6个（乡镇、街道、管委会）进行了“七个一”规范化建设验收，并将按要求在2024年对其余的4个（乡镇、街道、管委会）开展“七个一”规范化建设审核验收工作。

　　（8）关于“统计业务培训覆盖面不广。”的问题

　　整改情况：一是建立系统化培训方式和定期培训机制。今年各专业面向镇街、村居、企业统计人员开展业务培训共约14场次。二是结合“五经普”业务培训，组织开展并指导各镇街开展面向“两员”的清查培训及面向企业统计人员的投入产出调查培训。“五经普”启动以来，县镇共开展“五经普”及投入产出调查业务培训93场次，累计培训6747人次。

　　（9）关于“统计普法宣传效果不佳。”的问题

　　整改情况：一是聚焦统计工作懂法守法。持续将法规工作与业务工作深度融合，通过法治讲座、业务学习研讨、法规学习培训、执法资格考试等多种形式，引导全局干部职工树牢统计政治机关意识，树立正确统计观，不断提升统计数据质量。

　　二是聚焦统计对象知法用法。抓住“四上”单位入库培训、日常调研等契机，向企业负责人和企业会计、统计人员普及统计法律法规，让调查对象知道自己在统计工作中享有的合法权益和法定义务，依法依规完成数据采集上报等各个环节。

　　三是聚焦社会公众知法守法。利用好三八妇女节、统计开放日、“12.4”宪法宣传周等重要节点，抓住五经普全面开展宣传的契机，利用好融媒体中心等媒体开展宣传，同时，借助微信、电信运营商平台，使社会公众对统计工作的知晓度、支持度、配合度不断提升，用全社会的力量监督提升统计数据质量。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风

　　（10）针对“未严格执行财经纪律”的问题

　　整改情况：一是调整了局内审领导小组。二是组织开展了一次单位内审检查。三是进一步完善了《中文博彩平台统计局财务管理暂行办法》，对审批额度、审核流程等进行了优化和完善。四是严格执行财务制度，对资金的使用加强监督管理。五是组织开展了财务业务和内控业务培训。六是深入贯彻落实中央八项规定精神。

　　（11）关于“未充分利用党建活动中心阅览室图书。”的问题

　　整改情况：与水厂、审计局联合制定了《党建活动中心阅览室管理制度》，引导干部职工到党建活动中心阅读、借阅图书，充分发挥党建活动中心。

　　（12）针对“破解遗留问题魄力不够。”问题

　　整改情况：我局党组高度重视，局主要领导亲自认领问题，多次与相关部门沟通对接，并征求局法律顾问意见，积极寻求解决办法。经多方沟通、研究，目前已通过稳妥的方式解决这一历史遗留问题。

　　（13）关于“专项资金使用情况无跟踪问效。”的问题

　　整改情况：一是认真开展自查，查明问题产生的原因，对责任人进行了谈话。二是在组织对全县各镇（街）开展了一次统计专项经费使用情况专项检查，通过检查，下拨各镇（街）的工作经费，均用于统计工作方面，没有发现违规使用统计工作经费的情况。三是制定了《中文博彩平台统计局专项资金管理暂行办法》，明确了专项资金全流程管理要求。

　　（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　（14）针对“党组议事决策不规范”的问题

　　整改情况：一是组织全体局党组成员深入学习了《中国共产党党组工作条例》，进一步熟悉掌握党组工作持续和要求。二是严格贯彻落实《中国共产党党组工作条例》和《党组议事规则》，凡属党组职责范围内的事项，必须集体讨论决定，由党组成员集体讨论和决定，列席人员不得行使表决权。三是结合主题教育加强党组成员学习教育，提升党组成员政治站位和大局意识。四是高质量开展民主生活会，会前局党组成员严格按照要求开展对照检查并实事求是地形成个人发言材料，并加强民主生活会材料的审核把关。五是常态化开展谈心谈话活动，尤其是在干部提拔前、民主生活会前、组织生活会前“必谈”；规范谈心谈话记录；自觉主动接受派驻纪检组监督。六是加强业务培训，规范开展“三会一课”。

　　（15）关于“考勤登记和请休假制度执行不够规范。”的问题

　　整改情况：压实责任，研究制定了《中文博彩平台统计局请休假制度》，强化审批把关。严格落实考勤、请休假审批制度，不定期对上下班纪律及工作纪律进行抽查。常态化开展谈心谈话，加强思想教育，切实增强纪律意识。健全请休假档案管理，对请休假管理台账进行了细化；对已形成的请假台账进行核实排查，完善请假档案。

　　（16）关于“干部职工个人廉政风险点排查不严不实。”的问题

　　整改情况：一是对中层以上干部职工廉政风险点排查工作开展自查。二是组织中层以上干部职工围绕自身业务工作再次全面深入开展廉政风险点排查，并结合岗位职责和工作内容制定防控措施。三是各分管领导切实履行“一岗双责”，认真抓好所分管股室落实个人廉政风险点排查工作，对所分管股室中层以上干部职工廉政风险点排查一一进行审核把关。

　　（17）关于“‘庸懒散拖’问题整改不彻底、不到位。”的问题

　　整改情况：结合纪律教育和“庸懒散拖”专项整治，通过参观红色教育基地、东江廉洁文化教育基地、上专题党课、观看警示教育片等形式，加强干部职工理想信念教育教育。持续深入开展常态化“庸懒散拖”问题整治，进一步抓实考勤制度、请休假制度等干部管理制度的执行。切实用好考核评价“指挥棒”，充分运用考核结果，将平时考核、年度考核等考核作为考察干部职工工作积极性和责任心、工作成效和实绩等的“标尺”。

　　（18）关于“选人用人程序不够规范”的问题

　　一是加强学习培训，提升干部人事工作水平。

　　二是加强贯彻执行，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，坚持民主讨论、集体决策的原则，严格落实干部推荐考察、任前公示、干部选任全纪实要求。

　　三是加强督促检查，严格把好审核检查关，对干部选任过程中出现的问题及时检查及时发现及时改正。

　　四是强化责任落实，压实主体责任。

　　（19）针对“上一轮巡察反馈问题整改不到位。”的问题

　　整改情况：强化责任落实，结合本轮巡察反馈问题整改和“以巡治本”自查自纠，对上一轮巡察整改不到位问题进行自查自纠。

　　三、下一步计划

　　下来，我局党组将认真贯彻落实县委巡察工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，不断深化体制机制建设，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0752-6206001；通信地址：中文博彩平台罗阳街道商业中街572号；邮政编码：516100；电子邮箱：tjj@lowongankerja-keluarnegeri.com 。