为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强统计工作作风建设和能力建设，中文博彩平台统计局深入贯彻落实中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》要求，结合劳动工资专业统计工作实际，从“实”处着手，进一步加强劳动工资基层基础规范化建设，提升各行业从业人员及工资总额数据质量，努力提升劳动工资统计工作水平。

　　一是加强县局专业人员业务学习，形成扎实的业务能力。认真深入学习《劳动工资统计报表制度》及上级统计系统下发的各类课件，将从业人员及工资总额等指标口径、范围、解释熟记于心，熟练掌握“四上”及“四下”抽样单位报表流程、数据质量审核评估等相关工作要求，形成扎实的统计业务能力。

　　二是加强基层业务线上培训指导，压实基层报表人员业务基础。受疫情防控影响，虽无法直接开展面向基层的大型业务培训，积极通过QQ、微信、粤政易、电话等方式，针对业务不熟的镇街、企业、单位等基层统计工作人员开展劳动工资统计报表制度解释与业务培训指导，着实解决部分劳动工资统计单位统计人员更换频繁、业务能力不足、对统计指标理解偏差等问题，压实基层统计人员业务基础，提升统计人员业务水平。通过帮助指导企业梳理各类从业人员及工资类别、建立台账，规范企业、单位填报数据流程，做到压实责任，数出有据。

　　三是加强数据质量审核，把强化统计服务落到实处。一方面，加强报表报送期间的数据审核，压实报表数据质量。充分利用联网直报平台系统审核与人工查询审核有机结合，对企业报表中的相关指标和奇异值情况随报随审，对于数据质量存疑的企业及时核实，对填报错误的数据及时进行指导纠正，提高基层报表数据质量。另一方面，积极开展现场核查和业务指导，从源头上确保统计数据的真实性和准确性。2月份以来，劳动工资专业人员在分管领导带领下与工业、商贸业等专业一起先后到多个镇街开展劳动工资情况调研和数据质量核查。针对新纳入“一套表”企业对统计业务不熟悉情况，劳动工资专业人员到部分企业进行一对一的现场指导，共培训企业数十家。除走访企业外，围绕涉及GDP核算的非营利性服务业，走访了罗阳、龙溪、湖镇等镇政府（街道办事处）及市容环境卫生事务中心等重点抽样单位，就各单位劳动工资统计台账建设、从业人员及工资总额的具体统计方法进行了现场指导，切实把劳动工资统实统全统准。