为了提高医保基金监管队伍的整体素质，结合2022年度医保基金监管工作，我局创新监管执法模式，全局协调，全员参与，以老带新，在医保基金日常监督和专项检查中锤炼人员业务素质和执法能力。

　　检查前，我局及时召开协调部署会，抽调年轻干部跟班作业，合理分组，明确责任和岗位，强调互帮互学，达到共同进步提高的目的。

　　检查中，大家密切协作，分工不分家，通过现场教学，能够直观了解、学习上级部门的检查方式、检查重点和技巧。

　　检查后，全局参检人员及时总结经验，汇报检查成果。大家纷纷表示：这种工作模式，既有现场教学，又有总结交流，以查带训，以训促学，全方位锤炼了人员的业务素质，进一步提升了我局执法人员的能力水平，保障了我局执法工作稳步向前推进。