为进一步拓宽选人用人渠道，着力培养、选用优秀储备人才。4月29日上午，罗浮山管委会举行第二批村（社区）“两委”班子储备人选面试。

罗浮山管委会第二批村（社区）“两委”班子储备人选面试现场

　　罗浮山管委会第二批村（社区）“两委”班子储备人选面试现场

　　罗浮山管委会第二批村（社区）“两委”班子储备人选面试现场

　　本次考试，按照“择优储备、宁精勿滥”原则，罗浮山管委会公开招聘6名村(社区)“两委”班子储备人选。据了解，面试题目围绕村（社区）“两委”干部日常实际工作设计，成绩按100分计算（给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇）。考生凭个人有效身份证参加面试。

　　据悉，罗浮山管委会根据此次考试结果，确定储备干部人选后，按《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见（试行）》的通知要求进行动态管理，并着力造就一支素质优良、数量充足、留得住、用得上、能够担当重任的储备干部队伍，为发展提供高质量的人才支撑和队伍储备，提前培养村（社区）“两委”班子“接班人”，实现村级组织2021年换届选举“四个100%”目标。