为提前防范化解风险，探索预防在建房地产项目拖欠工人工资新思路、新模式，近日，县委副书记、政法委书记王强在罗阳街道主持召开预防在建房地产项目拖欠工人工资罗阳试点工作会议。县住建局、县人社局等相关负责人，范志军、钟伟恒、林康健等街道领导及相关工作人员参加了会议。

会议指出，近年来，由于受整体经济形势影响，涉房地产领域不稳定因素不时显现，因房地产项目拖欠工人工资引发的信访问题也随之时有发生。涉及案件数量多、人数广、金额大等难题，对我县社会大局的稳定、人民群众安居乐业带来了较大负面影响。根据县委、县政府相关工作部署，决定在罗阳街道开展预防在建房地产项目拖欠工人工资试点工作，探索出有效解决在建房地产项目拖欠工人工资问题的工作方法。

街道领导汇报了当前试点工作进展情况，介绍了新推出的信息化管理系统和试点工作方案。相关部门、单位的人员就当前工作所存在的问题和后续工作安排，展开了深刻的讨论。

　　县委副书记、政法委书记王强发言

王强强调，层层转包、违法分包现象普遍存在和实名制、分账制难以落实，是我县当前房地产项目拖欠工人工资问题的两大主要症结。各级党员干部要在工作中抓住“症结”，以法律法规作为最有力抓手，实现预期的目标任务。一是要紧紧依靠科技的力量，进一步健全监管系统、实名制平台机制，优化组织架构和充实调配专班人员，以更高的政治站位做好试点工作，形成科技与人力相辅相成的良好工作格局。二是要压实企业主体责任，以实名制和分账制为抓手，深入推进工资专户落实到位、工资款前置性监管和工地管理全实名、全留痕、全监管，做到既抓总包“大动脉”，也抓小包“毛细血管”，确保全面解决拖欠工人工资问题。

试点工作是任务，也是荣誉。我街道将以高水平、高标准、高质量打造预防在建房地产项目拖欠工人工资罗阳试点，为我县提供可复制、可操作、有效果的罗阳样板，全力保障全县社会稳定大局。