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2018年罗阳街道招聘协管员面试实施方案

发布日期:2018-09-19 06:57 来源:本网 发布机构: 访问量:-
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根据《罗阳街道关于公开招聘协管员的公告》规定,我街道计划公开招聘协管员50名,其中男性45名,女性5名,20188-9月开展了报名工作,报名人数46人,全部进入面试。为确保面试工作顺利进行,制定本方案。

一、组织领导

本次面试工作成立面试工作领导小组,领导小组名单如下:   

 长:林志华       

副组长:陈绮松、魏景忠、廖志坚、叶茂宁   

下设领导小组办公室,由组织办、武装部、综治办等办公室抽调人员组成,具体负责组织实施各项考务工作。考试全程接受纪检监察部门和报考人员的监督。         

二、体测、面试时间和地点

(一)面试时间:2018925 (星期)上午9:00  

面试地点:罗阳街道观背村委会

(二)体测时间:2018年9月25日(星期)下午3:00

体测地点:中文博彩平台体育中心田径场

三、实施面试

(一)面试方式及试题命制。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的专业水平和能力。面试考场设主考官1名、考官6名、考场内监督员2名、考场外监督员1名、联络员候考工作人员2名。面试试题由面试主考官组织考官组在面试前集中命制。

(二)面试考生管理。面试当日上午9:00前面试人员凭有效《居民身份证》和准考证原件进入指定候考室,考生抽签确定面试顺序。9:00前仍未到达指定候考室的面试考生视为自动弃权,取消其面试资格。

()面试评分及计分。

1.前3名考生面试完成后暂不评分,待3名考生面试结束后,考官对3名考生作出比较,确定自己的评分标准后逐一对第1-3名考生进行评分,并以此标准对第4名之后的考生进行评分。

2.将考官评分去掉1个最高分和1个最低分后,计算出另5名考官评分的平均分按四舍五入法保留两位小数作为考生面试得分。

()成绩比例构成及总成绩公布。面试分数占总成绩60%,体能测试分数(体测分数标准见附件)占总成绩40%。体测和面试结束后,在一周内根据成绩高低排序确定体检人员名单,由工作人员通知体检(体检费用自理),体检合格者确定为拟聘人员,在罗阳街道办事处公示栏进行公示并中文博彩平台人力资源和社会保障局备案

、工作要求和纪律监督

(一)所有参加考试考务工作的人员、监考人员及面试考官,必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责,不徇私舞弊,不弄虚作假,如有回避对象参加考试的,须主动提出回避。

(二)考试工作全程接受纪检监察部门、组织部门监督指导,对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。

 

附件1 体能测试分数标准

 

 

罗阳街道组织办:6622741

罗阳街道监察室:6699751

 

 

 罗阳街道办事处

2018年9月19日


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