为进一步解决部分党员干部精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，持续巩固深化干部队伍作风建设，按照县委开展“庸懒散拖”问题专项教育整治部署要求，8月4日下午，我院召开“庸懒散拖”问题专项教育整治动员部署会。医院党总支委员，各党支部委员及中层以上干部参加了会议。

　　会上，党总支副书记陈思达首先传达了我县集中开展“庸懒散拖”问题专项教育整治动员部署会的精神并解读了实施方案的相关内容。

　　会议指出，要深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党、从严治吏的一系列新思想新战略新要求，深刻把握高质量发展对加快打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的迫切需求，以“改进作风、担当作为、服务群众、推动发展”为主线，坚持什么问题突出就重点整治什么问题的原则，深化干部队伍思想作风教育，从严整治“庸懒散拖”问题，着力解决精神不振、不愿担当、不求作为、脱离群众、贻误发展等突出问题，努力营造锐意进取、敢闯敢干、崇廉尚实、风清气正的政治生态。

　　党总支书记、院长林燕峰就我院开展“庸懒散拖”问题专项教育整治工作进行了全面动员部署，同时结合医院实际，围绕如何解决“庸懒散拖”等作风问题从而促进医院发展，从担负的职能使命任务、干部队伍的建设等方面，上了专题党课并提出五点要求：

　　一要加强学习，统一思想站位

　　全院党员干部职工要深刻理解开展专项教育整治活动的重要意义，切实增强责任感、紧迫感和使命感，积极主动地参与到专项教育整治工作上来，向“庸懒散拖”亮剑，向“庸懒散拖”说不。

　　二要加强领导，压实责任落实

　　各支部书记、科室负责人为本支部、科室的第一责任人，要以上率下，以身作则，层层传导，坚持严字当头，压紧压实责任。

　　三要深入查摆，加强警示教育

　　严格按照方案要求，深入自查自纠，找准找实突出问题，形成问题清单，切实推动整治工作精准有效开展。同时要抓好正反两面教育，一方面用优秀典型引路,另一方面注重发挥反面典型的警示作用,以促作风转变。

　　四要强化监督，建立长效机制

　　医院纪检部门要主动发挥监督作用，既查落实情况，又查存在问题。健全完善党员干部职工日常考核、激励等长效机制，进一步严明纪律、强化要求，为医院高质量发展提供作风纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　五要结合促进，着眼长效发展

　　把专项教育整治工作与廉洁从业行动、“服务有温度”专项行动、纪律教育学习月活动等日常工作紧密结合起来，切实以求真务实精神，达到通过专项教育整治促进工作，用工作成效检验专项教育整治成效的“双促”效果，让全院上下通过“庸懒散拖”专项教育整治实现思想作风大转变。

　　供稿：党总支办公室 叶欣

　　审稿：党总支办公室 陈一斌

　　摄影：新媒体运营中心 魏廷恩