盛夏六月，中文博彩平台人民医院的门诊大厅里，身披红色马甲的党员志愿者正耐心引导患者就医。这道流动的“红色风景线”，正是医院党委办公室以党建引领业务发展的生动缩影。2025年上半年，在院党委的坚强领导下，党委办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣高质量发展主线，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在思想建设、组织建设、廉政建设、人文关怀和青年工作五大领域精耕细作，为医院发展注入强劲“红色动能”，交出了一份亮点纷呈的党建答卷。

　　筑牢思想根基

　　凝聚奋进力量

　　“理论学习不是纸上谈兵，而是要转化为服务患者的真本领。”在理论学习中心组学习会上，党委书记林燕峰的话语掷地有声。上半年，党委办公室构建起“多层次、全覆盖、重实效”的学习教育体系，让党的创新理论在医院落地生根。

　　领导班子带头掀起学习热潮，4场理论学习中心组学习如同4场思想洗礼，44人次参与的研讨会上，班子成员围绕中央八项规定精神落实等议题展开头脑风暴，将政策要求与医院实际深度结合。各党支部则以“三会一课”为抓手，172场组织生活如同一座座思想熔炉，1692人次党员在“学思践悟”中砥砺初心。针对80名行动不便的退休党员，党委办公室开展的“送学上门”活动如春风化雨，将学习资料与组织关怀一同送到老党员家中，89岁的退休党员李医生握着工作人员的手感慨：“虽然我走不动了，但组织的温暖从未缺席。”

　　红色教育实践让理论学习“活”了起来。“传承红色基因”主题党日活动中，党员干部走进东江廉洁文化教育基地等红色教育基地，在斑驳的历史实物前感悟初心使命。而370余名干部职工通过作风建设辅导课明确了如何有效发挥党建引领的作用及如何践行廉洁从医的核心要求与行为准则。在“我为群众办实事”实践活动中，党委办公室积极作为，通过召开座谈会、设置意见箱等多渠道，广泛收集民生诉求，其中“县医共体总院‘五大中心’信息化建设项目”“神经外科二区病房优化改造项目”这两件民生实事备受关注。经党委研究领办后，相关项目迅速启动动工。这些看似细微的改变，实则蕴含着对患者的深切关怀，让患者切实感受到了实实在在的温暖与便利，彰显了院党委心系群众、真抓实干的工作作风。

　　针对上级部署的专项整治工作，院领导班子牵头的“拉网式”排查如同精准扫描，定位“端正文风会风”“整治形式主义为基层减负存在差距”两类问题后迅速开出5项整改“处方”——精简文件数量与篇幅、完善审核机制、强化人员培训、建立统筹协调机制、通过专题会议和专项行动形成工作合力，从多维度发力解决问题。通过“当下改”与“长久立”结合，不仅问题全部销号清零，更推动建立多项长效机制，医院内部管理流程高效顺畅，干部职工“马上就办”的责任意识显著增强。

　　锻造战斗堡垒

　　激活组织效能

　　党委办公室根据学科发展布局与党员分布特点，对全院党支部进行系统性调整，筹备启动的换届选举如同为党组织“换血赋能”。通过公开选拔、民主推荐，一批政治素质硬、业务能力强的“双带头人”被列为党支部委员候选人，实现党建与业务骨干“一肩挑”，让党旗在学科建设一线高高飘扬。

　　组织生活制度如同精准的时钟，在“季度督查+年度考核”机制推动下规范运行。上半年各党支部召开支委会48次、党员大会48次，56场专题党课如知识盛宴滋养党员思想，90%参与率的组织生活会和民主评议党员活动，让批评与自我批评的武器越擦越亮。在党员队伍建设中，党委办公室严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，从核心岗位吸收2名“业务尖兵”入党。20余人的后备人才库中，入党积极分子的培养档案格外醒目——“政治素养+专业能力”双提升体系为他们定制了“理论+实践”成长套餐，“一对一”培养人每月的谈心谈话如同成长路上的指南针。

　　破解就医堵点的“红色攻坚”正在上演。党委办公室牵头制定的《进一步改善医疗服务工作方案》如作战图，组建的“党员先锋队”如同精锐部队进驻门诊、急诊一线。“优化预约挂号服务”提升患者诊前体验；“建立门诊‘一站式’服务中心”“优化入出院办理流程”减少奔波，省时省力；“深化预约转诊服务”“进一步优化门诊流程”缩短患者就医平均等候时间等。一系列“微改革”带来显著成效，“红色服务”品牌如冬日暖阳温暖着患者心田。

　　筑牢廉洁防线

　　涵养医者仁心

　　“这是某医院主任的忏悔录，字字句句都是警醒。大家观看中央纪委警示教育片，要以‘案中人’警醒‘身边人’，用‘活教材’敲响廉政警钟”。在医德医风警示教育专题会上，党委副书记何莉聪的话语让在场99名干部职工陷入沉思。上半年，党委办公室以“三不腐”机制建设为核心，构建起全方位廉政教育体系，为医务人员戴上“廉洁护身符”。

　　系列警示教育活动如同密集的“廉政预防针”：邀请纪委专家开展的党风廉政专题辅导如清风拂面，剖析的医疗卫生领域典型案例直击痛点；组织领导班子、党支部委员参观的廉政教育基地，通过声光电技术还原的违纪场景令人震撼；而重点岗位职工观看的警示教育片，则以“身边事”教育“身边人”，让廉洁从医理念入脑入心。

　　日常监督的“探照灯”时刻亮着。党委办公室运用监督执纪“第一种形态”，对15名干部开展任职廉政谈话，如同上岗前的“廉政体检”；对8名人员进行提醒谈话，既是关怀更是警示。在OA系统发布的深入贯彻中央八项规定精神学习教育通知、通报的2起违规吃喝典型案例，以及春节、端午等节点发送的廉洁提醒短信，构成了立体化的“防腐网”。

　　针对医疗行业风险点的“专项整治”精准发力。医院党委以作风建设为抓手，精准发力开展专项整治行动，将服务患者、廉洁行医、担当作为贯穿始终。在规范医务人员网络科普行为专项行动中，党委办公室整理的违法违规案例作为“警示教材”，引导医务人员严守职业规范，强化担当作为意识，确保科普内容真实可靠、专业严谨；严格执行医药代表“三定三有”拜访制度，通过定时间、定地点、定人员，有预约、有记录、有监督的全流程管理，有效遏制药品采购环节的利益输送，筑牢廉洁行医防线；针对服务态度等患者投诉集中问题，建立“投诉-整改-反馈”闭环机制，以患者诉求为导向，以实际整改成效为目标，不断提升医疗服务质量，切实将服务患者的宗旨落到实处。

　　情系职工冷暖

　　构建幸福家园

　　春节期间的“送温暖”活动如冬日暖阳，一线职工、困难职工及退休职工的家中，都留下了党委办公室工作人员的温暖足迹，累计关怀职工30人次；5名遭遇亲属离世的职工及4名离世退休职工的家属收到的慰问金和问候，让“家”的关怀在风雨中依然坚定守护；探望慰问在职职工30人次、退休职工17人次，贴心发放生日蛋糕卡648张，让“家”的温暖渗透在日常点滴中。

　　破解职工“急难愁盼”的务实举措接连落地。“寒假爱心托管班”如同及时雨，解决了57名职工的后顾之忧，专业教师团队设计的绘画、科普等课程，让孩子们在知识的海洋里快乐遨游；女工创新工作室引入的运动气垫、筋膜刀等先进康复设备，为女职工搭建起创新创造的“梦想舞台”；540名女职工参与的东山森林公园健步走活动，如同一幅流动的风景画，展现着医者的活力风采；“凝心聚力展风采”职工团建活动中，100名工会会员通过多个拓展项目，让团队凝聚力在欢声笑语中升华。

　　最令人期待的“职工之家”于近期在6号楼2楼精彩亮相，运动器材丰富多样。从设施选型到空间布局，党委办公室收集的职工建议被充分采纳。这个职工口中的“幸福驿站”，每天下班后都热闹非凡，职工们或在健身器材上挥洒汗水，或在乒乓球台前切磋技艺，归属感与幸福感如同满格的电量，让大家以更饱满的状态投入工作。

　　激扬青春力量

　　践行医者担当

　　“阿叔，您的血压有点高，平时要注意低盐饮食。”在罗阳街道社区义诊现场，青年志愿者小林正耐心为居民讲解健康知识。这是党委办公室指导团总支打造的“移动医疗服务站”的日常一幕。上半年，这支青年志愿者服务队如同燎原的星火，在基层医疗服务中闪耀光芒。

　　23场次惠民义诊科普活动如蒲公英的种子，散播在社区、乡村的角角落落。304人次志愿者累计服务1312小时，为1300余名群众提供的医疗咨询与健康检查，如同春日细雨滋润着百姓心田。在观音阁镇义诊时，志愿者们为行动不便的陈婆婆（化名）建立的健康档案，后续持续的跟踪服务让老人感动不已。院内的志愿服务同样如火如荼，每日在门诊、住院部提供导诊服务的志愿者们，如同患者的“活地图”，191人次累计453小时的服务，让就医流程不再迷茫。

　　青年职工的成长舞台越搭越宽。团总支组织的户外拓展团建活动中，120余名青年职工在重温入团誓词的庄严时刻，坚定了“青春向党”的信念；团队协作游戏中的默契配合，如同一座桥梁拉近了彼此距离。重症医学科青年医生小李在活动后有感而发：“这样的团建不仅放松了身心，更让我们感受到团队的力量，回到岗位上更有干劲了。”这种活力正在转化为医疗服务的动力，青年医护人员在急危重症抢救、新技术开展中勇挑重担，成为医院发展的“生力军”。

　　半载耕耘亮点现，初心如磐再出发。中文博彩平台人民医院党委办公室以党建为笔，以实干为墨，在服务患者、赋能职工、推动发展的画卷上留下了浓墨重彩的印记。下一步，党委办公室将继续以党的二十大精神为指引，深耕“党建+”品牌建设，让党建与业务如齿轮般紧密咬合，为医院高质量发展锻造更强“红色引擎”，让党旗在医疗卫生服务一线高高飘扬，书写“健康中文博彩平台”建设新篇章。

　　供稿：党委办公室 崔银玉

　　一审：陈一斌、许斐

　　二审：聂洪钰

　　三审：张璐