(一)办公室(负责人:罗爱文,电话:0752-6321617,电子邮箱:rsj6627793@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　负责综合性政策调研和综合性文件的起草；负责人大建议和政协提案的办理工作；负责文电、会务、机要、文书档案、政务公开、安全保密和安全生产等机关日常工作；负责机关后勤事务管理工作；负责本局机关人员出国（境）管理。负责本局机关及所属单位的人事和机构编制管理工作；负责本局机关和指导下属单位的党建、教育培训、老干部服务工作以及工青妇和计划生育工作。

　　(二)事业单位人事管理股(负责人:彭达权,电:0752-6291791,电子箱:rsj6291791@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编:516100)

　　指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；组织实施事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用、解聘、辞聘和股级职务任免等工作；承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜；负责事业单位人员统计与综合分析，做好事业单位人力资源规划、预测和高层次人才引进工作；组织实施事业单位工作人员（含机关工勤人员）的考核、奖励、惩戒等工作。贯彻落实全县事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，建立工资正常增长和支付保障机制；负责全县事业单位调资的指导和核准工作。

　　(三)专业技术人员管理办公室(负责人:刘伟洪,电话:0752-6292991,,电子邮箱:rsj6292991@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　组织实施专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜；负责各专业中级、初级资格评审委员会的组建、调整和专业技术资格的评审、认定及报送工作；组织实施农村实用人才职称评定；负责专业技术人员继续教育的综合管理和培训施教机构的认定工作；负责博士后管理工作；负责有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作。协助高层次专业技术人才规划工作，参与全县人才调研、引进、管理和开发工作；组织实施国（境）外专家留学人员的引进和管理的相关政策；负责来博工作回国留学人员的管理服务工作。

　　(四)劳动关系与调解仲裁管理股(县劳动人事争议调解仲裁院)(负责人:徐俊来,电话:0752-6632518,电子邮箱:rsj6632518@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　贯彻劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；承担企业工资水平调查的协调与组织实施；审核县属企业的工资总额；贯彻执行工资指导线、指导价位和最低标准政策；负责企业人工成本监测数据填报工作；贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度、未成年工的特殊保护政策；加强规范劳务派遣用工与管理；指导建立劳动关系三方协商机制和集体协商制度；负责县劳动、人事争议调解仲裁和仲裁委员会的日常工作；指导督促开展劳动人事争议预防；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作。

　　(五)社会保障股(负责人:刘伟军,电话:0752-6292077,电子邮箱:rsj6638980@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　组织实施机关、企事业单位基本养老保险、城乡居民养老保险及其补充保险政策；贯彻落实失业保险、工伤保险政策；落实工伤预防和康复政策；负责劳动能力鉴定、工伤认定等工作；负责政策性提前退休和特殊工种提前退休报批工作；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施；参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇的支付；负责企业年金实施方案备案工作。

　　(六)行政审批服务股(负责人:余奕娴,电话:0752-6286717,电子邮箱:rsj6286717@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　负责涉及人力资源和社会保障管理方面的行政许可和日常管理服务事项的审批、审核、备案工作。负责组织推进本部门行政审批制度改革、“放管服”改革及职能转变、制定行政审批工作制度和优化办事流程等工作。

　　(七)财务与社会保险基金监督股(负责人:陈慧斌,电话:0752-6732791,电子邮箱:rsj6732791@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　负责本局财务、资产管理工作；负责指导局下属单位的财务管理工作；拟订人力资源社会保障资金（基金）财务管理制度并组织实施，会同有关部门编制人力资源社会保障资金（基金）预决算；负责统计管理、数据发布等工作；拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度、依法监督检查；建立保险基金预测预警机制；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；承担县社会保险基金监督委员会的日常工作。

　　(八)就业促进与职业能力建设股(负责人:蓝伟新,电话:0752-6628619,电子邮箱:rsj6628619@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　拟订就业规划，组织实施就业和跨区流动，健全服务体系；指导和规范信息管理；管理专项资金使用；落实就业援助。组织、实施、指导人力资源引进和配置；监督管理人力资源市场、户头和中介机构。负责人力资源户头管理。负责贯彻落实农民工政策并拟订规划，维护农民工权益，解决重难点问题；指导、协调农民工工作信息建设。贯彻落实职业技能培训规划、人才培养和激励政策；完善职业技能资格制度；执行职业分类、技能标准；监督管理技校、培训机构、鉴定机构；核发国家职业资格证书；负责高技能人才规划和管理工作。

　　(九)执法大队(信访股)(负责人:朱永雄,电话:0752-6292696,电子邮箱:rsj6292669@lowongankerja-keluarnegeri.com,邮政编码:516100)

　　负责监督检查区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规情况；依法处理举报投诉，纠正和查处违法行为；处理突发性应急事件和群体性事件；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；具体实施专项执法工作；指导镇（街道）网格前台工作；开展劳资纠纷风险预警防范。负责处理本局职责范围内的来信、来电、来访及网访，协调处理信访维稳工作，负责管理12333咨询投诉热线中心，负责信访统计分析，组织实施本局信访责任考核等工作。