在今年的“企业服务月”活动中，龙溪镇的隆发鞋业(惠州)有限公司希望人社部门搭建校企合作平台，协助企业招募紧缺人才。知道企业诉求后，我局高度重视，由局人才中心负责跟踪落实。8月5日，市县人才中心专门组织人员到该公司，就有效引进企业紧缺人才进行调研。当天，市县人才中心有关人员、龙溪镇政府分管领导、企业相关管理人员参加了调研。通过调研，我局将通过以下措施帮助企业招募紧缺人才：
一是加大企业宣传，提高企业知名度。今后，我局人才中心将有针对性地到相关高校、职业院校推介宣传隆发鞋业(惠州)有限公司，让更多高校、职业院校了解该公司，吸引毕业生到该公司就业。
二是利用现有信息库引进人才。利用人才中心现有的“离校未就业高校毕业生人员信息库”，积极推荐离校未就业高校毕业生到该公司就业。
三是市县人才中心将继续搭建平台服务企业。积极举办校园双选会、全国跨区域高校毕业生供需见面会等招聘会，为企业引进人才牵线搭桥。
四是鼓励企业提升吸引力，留住人才。企业要加强自身建设，不仅要加强硬件建设，更要加强对员工的人文关怀，以此吸引人才、留住人才。
今后工作中，我局将继续充分发挥职能作用，搭建平台，大力为我县企业引进紧缺人才，切实为企业发展提供优质服务,为我县经济社会发展提供人才保障。
