对话企业家活动是今年我市“企业服务月”重要主题活动之一。2017年7月18日上午，惠州市政府副市长刘小军同志主持召开惠州市2017年度“对话企业家”之“劳动纠纷与人事争议仲裁”主题对话座谈会。报名参加会议的有20家企业，实际到会有15家企业代表参加会议。 
   座谈会上，市人社局朱向阳同志简要介绍了2015年以来全市劳动纠纷预防处置和劳动争议预防调解仲裁工作情况。惠州市人社局相关部门对企业提出的企业招工用工、社会保险政策等问题进行了积极回应，企业提出48个问题，会上解答了47个，另有1个问题不属于人社部门职责的，我局已就有关问题主动联系了相关部门及有关人员，并把联系方式告知了企业。 
   刘小军副市长在会议上肯定了全市劳动纠纷预防处置和劳动争议预防调解仲裁工作；刘小军副市长指出：改善营商环境是政府部门义不容辞的责任，人社部门要抓好劳动纠纷预防处置工作，主动将工作做在前面、做在一线，把事后查办变为源头治理，进一步健全长效机制，更好地构建和谐劳动关系；要全面提升服务企业水平，认真受理企业的诉求，为企业提供法律政策咨询、服务，举办一系列专题培训提高企业调处纠纷能力，为企业发展营造良好的营商环境。同时，企业作为用工主体，要强化和谐用工理念，依法用工、重视人文关怀、打造良好的企业文化，努力构建和谐的劳动关系。