进入5月份以来，我市高温天气持续，降雨量少，给露天作业和室内高温作业带来影响。按照《广东省高温天气劳动保护办法》（粤府令第166号）和省人力资源和社会保障厅《关于〈关于高温津贴发放的管理办法〉的通知》（粤人社发［2012］117号）、《关于公布我省高温津贴标准的通知》（粤人社发［2012］118号）等规定，我省每年6月至10月份发放高温津贴。发放的岗位为露天工作和室内温度33℃（含33℃）以上工作岗位，发放的标准为每人每月150元或按天折算每人每天6.9元，发放的方式为按月发放，用人单位提供的清凉饮料不能抵扣高温津贴。

为做好高温天气下劳动保护工作，保障工人身体健康和生命安全，依法维护工人合法权益，市人社局近日发出通知，要求全市人社系统从6月份始至11月份止，开展对用人单位发放高温津贴的检查活动。活动主要采取法律法规宣传、用人单位自查、实地执法检查等方式进行，必要时会同安监、卫计、税务、工会等部门开展联合检查。活动中如查获未按规定发放高温津贴的，将按《广东省高温天气劳动保护办法》和《广东省劳动保障监察条例》予以责令改正和处罚，并推送至社会信用平台。