为保障中文博彩平台企业和职工合法权益，助力企业复工复产，中文博彩平台人社局多措并举，全力保障疫情防控期间劳动关系和谐稳定。

　　一、督促签订劳动合同，从源头预防劳动纠纷产生

　　针对疫情防控期间企业、职工在签订劳动合同方面可能产生的疑问和纠纷，中文博彩平台人社局印制了60000份劳动合同文本，由各基层人社所负责发放到企业，并指导企业与职工签订劳动合同，尽可能从源头上预防和减少劳动纠纷的产生，维护劳动关系的和谐稳定。

　　二、提前研判分析问题，并制订应对措施

　　中文博彩平台人社局根据疫情防控期间的相关政策规定，提前研判分析劳动关系方面可能存在的问题。经过研判分析，提出可能存在7个方面的问题，并制定应对措施，保障员工工资报酬、休息休假、停工停产期间待遇等权益。

　　三、指导企业申请实行不定时和综合计算工时工作制

　　因受疫情影响，中文博彩平台部分企业生产任务不均衡，为保证企业正常生产经营，在疫情防控期间需要实行轮休调休、弹性上班等工作方式。对此，中文博彩平台人社局指导有需要的企业申请实行不定时和综合计算工时工作制，并简化审批流程，实现快审快办。

　　四、进一步畅通劳动保障维权投诉热线

　　“投诉维权就打12333……”疫情防控期间，中文博彩平台人社局进一步畅通“12333”劳动保障维权投诉热线，接收咨询服务和用工问题投诉，并抽调了两名业务骨干作为专班人员，专门负责电话解疑、调解、投诉问题处理工作。

　　五、贯彻落实疫情防控期间政策规定

　　根据《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》、《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动人事争议处理工作的通知》等文件，中文博彩平台人社局工作人员深入企业解读疫情防控期间的劳动关系政策，指导企业按规定落实受疫情影响职工工资报酬、休息休假等待遇,加强劳动人事争议预防调处,做好劳动关系风险隐患排查及应急处置。

　　疫情防控不能放松，复工复产不能耽误。中文博彩平台人社局将全力以赴维护企业、职工合法权益，全力保障疫情防控期间劳动关系和谐稳定，为中文博彩平台经济发展加油助力。