中文博彩平台_中文博彩平台人力资源和社会保障局随机抽查事项清单





序号	抽查主体	随机抽查事项名称	法律依据	抽查内容	抽查方式
1	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对《就业促进法》的实施情况进行监督检查	《就业促进法》第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自2008年1月1日起施行，主席令七十号；第六十条，劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理；《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》2009年，第五十一条县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当对用人单位、有关机构和劳动者执行本办法的情况进行监督检查，加强对下级人力资源和社会保障主管部门及所属公共就业服务机构开展就业促进工作的监督指导。	对用人单位、有关机构和劳动者执行本办法的情况进行监督检查，加强对所属公共就业服务机构开展就业促进工作的监督指导。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
2	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况实施劳动保障监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。	用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
3	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施劳动监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。	用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
4	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况实施劳动监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。	用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
5	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。	用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
6	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。	用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
7	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况实施劳动监察	《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。	职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
8	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对实施劳动合同制度的情况进行监督检查	《劳动合同法》2012年修订第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项；《劳动保障监察条例》2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，国务院令第423号第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。	(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项；	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
9	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察	《广东省劳动保障监察条例》2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过第二十三条人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察：（九）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。	劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
10	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位建立用工管理台账的情况实施劳动监察	《广东省劳动保障监察条例》2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过；第二十三条人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察：(二）用人单位建立用工管理台账的情况。	用人单位建立用工管理台账的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
11	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况实施劳动监察	《广东省劳动保障监察条例》2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过；第二十三条人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察；（五）用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况。	用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
12	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对定点医疗机构、定点零售药店、参保单位、参保人的医疗保险行为实行监督检查	《广东省劳动保障监察条例》2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过；第二十三条人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察：（十二）医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况；	医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况；	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。
13	中文博彩平台人力资源和社会保障局	对实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况实施劳动监察	《广东省劳动保障监察条例》（2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）；第二十三条人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察；（十三）实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况。	实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况。	以随机抽查、日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理举报投诉、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。

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