李晓聪委员：
您提出的关于协助企业招聘人才的建议的提案收悉。经研究，结合会办单位意见建议，现答复如下：
我们坚持党管人才原则，坚持人才引领发展战略地位，坚持“营造人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面”的人才工作要求，以培养开发人才为突破口，以引进使用人才为着力点，以产业带动发展为动力源，不断创新工作举措，不断探索人才新思路，不断推动中文博彩平台高质量发展。
一、加强人才引进政策完善工作
2014年，我县出台了《关于引进和培育高层次人才的优惠政策规定》，为我县重点发展的产业领域提供坚强有力的智力支撑和人才保障。2017年，为全面深入实施人才强县和创新驱动发展战略，不断优化完善人才工作体制机制，我县出台了《中文博彩平台县管拔尖人才选拔管理办法》，明确规定：除高学历、高级专业技术人才外，在我县各行各业中取得优异成绩，为我县经济社会发展作出突出贡献的高技能人才、农村实用型人才、社会工作人才均为选拔范围。对于入选的拔尖人才，可享受“月特定津贴、健康体检、参加学术研究”等优惠待遇。同年，为进一步优化我县人才生态环境，解决人才住房后顾之忧，我县及时出台了《中文博彩平台人才安居暂行办法》，高层次人才、创新创业人才、高技能人才、农村实用人才、社工人才等均可按《中文博彩平台人才安居暂行办法》规定申请入住人才公寓。
2022年，为进一步优化人才发展环境，加大人才引进培育支持力度，我县研究起草了《中文博彩平台关于实施事业单位“千名高层次人才和紧缺人才引进工程”的工作方案》《中文博彩平台关于激励高层次人才到企业就业创业的暂行办法》《中文博彩平台人才安居办法》三份人才政策，并拟于近期出台。一是为深入实施人才强县战略，激发人才创新创业活力，进一步促进我县产业高质量发展，我县拟出台《中文博彩平台关于激励高层次人才到企业就业创业的暂行办法》，在兼顾体制内引才的同时，突出结合产业引才，扶持企业引才，围绕县重点发展领域引进海内外高层次人才（高层次人才含两院院士、人才工程入选者、全日制硕士研究生以上的高学历人才及专业技术人才等）。对符合我县产业发展方向并与企业签订三年以上劳动合同的高层次人才，给予月津贴优惠待遇；除此之外，对在我县工作且依法缴纳个人所得税的高层次人才，对其研发、创新工作给予一定的经费支持；对在职期间学历进修、入选人才工程的，给予相应的补助，引进的人才在快速入户、安居保障、子女入学等方面，享受有关优惠待遇。二是为解决我县事业单位专业技术人才总量不足、结构不尽合理、高层次专业技术人才紧缺的问题，我县拟出台《中文博彩平台关于实施事业单位“千名高层次人才和紧缺人才引进工程”的工作方案》，围绕经济管理、规划建设、交通运输、现代农业、教育卫生、文化宣传等领域的专业人才需求，计划引进高层次人才和紧缺人才到我县事业单位工作。引进的高层次人才，根据《方案》均享受特定津贴、住房保障、快捷入户等优惠待遇。三是针对我县机关、企事业单位引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，具有正高级专业技术职称、副高级专业技术职称等类型的高层次人才，我县拟出台《中文博彩平台人才安居办法》，为引进的人才提供人才公寓，或者通过发放租房补贴、购房补助等方式实现人才安居。
接下来，我们计划出台由我局牵头制订的《中文博彩平台精湛技能人才培养引进激励办法》，对我县高级工以上的技能劳动者给予一定补贴，进一步推动我县技能人才高质量发展，充分发挥企业引进和培养技能人才的积极性。目前我局已草拟好《中文博彩平台精湛技能人才培养引进激励办法》，现已完成各有关单位、专家的二次征求意见。
二、积极做好各类人才服务工作
（一）做好高层次人才特定津（补）贴申请发放工作。一直以来，我们严格按照《中文博彩平台印发关于引进和培育高层次人才的优惠政策规定的通知》精神，积极做好我县高层次人才津（补）贴申请发放工作。2018至2021年，共为1354名高层次人才申请发放特定津（补）贴743.13万元。
（二）积极推进人才入户工作。2017年，我局积极贯彻《惠州市推动非户籍人口在城市落户实施方案》精神，大力推进学历型、技能型人才入户审批工作，并结合我县实际，与公安部门加强沟通，进一步规范办理流程，优化服务质量。2020年至今，共办理学历型人才入户 156人，技能型人才入户30人。
（三）做好人才公寓配租工作。为进一步优化人才发展环境，提升人才服务质量，更好地吸引人才、留住人才，县人社局协助县委组织部为我县引进的高层次人才做好人才公寓配租审批工作。2018年至今，一共审核了258份人才公寓申请材料。
（四）建立人才驿站公共服务平台。为进一步促进各类人才投身乡村建设，县委组织部、县人社局、县农业农村局联合建立非营利性的引才引智公共服务平台——中文博彩平台乡村振兴人才驿站。驿站以“凝聚人才、对接需求、服务三农、推动发展”为宗旨，通过构建集柔性引才、交流对接、信息发布、培训提升、服务保障等功能为一体的优质平台，实现资源整合、精准对接、运转高效的人才服务三农机制，为我县乡村振兴发展提供有力的人才支撑和智力服务，推动经济社会高质量发展。7月29日，中文博彩平台乡村振兴人才驿站已揭牌。
三、全力推进中文博彩平台产业带动发展
（一）扶持奖励，围绕特色，农业品牌不断丰富
一是在扶持奖励方面，据统计，县财政每年投入农产品品牌建设方面的各项经费共3564万元，包括技术推广、标准化建设、农产品推广展示等方面，各部门都积极争取上级资金的支持，大力扶持品牌农产品企业的发展。二是在特色农产品品牌打造方面，福田菜心已获得农业部农产品地理标志认证（罗浮山荔枝正在申报中）；另有1个荔枝品牌获得广东省“粤字号”品牌，1个荔枝品牌获得无公害农产品认证，1个福田菜心产品获得有机食品认证，1个福田菜心产品获得绿色食品认证。
（二）宣传引导，示范带动，品牌效益不断提升
一是强化指导，开展对重点企业的一对一帮扶活动，从企业品牌策划、商标注册、宣传推广、品牌管理等方面入手，为企业提出建设性的参考意见及建议。县农业农村局已通过委托第三方机构对我县荔枝生产商标名称进行检索，结果表明只有“苏公荔”适宜注册商标，因此，发动了全县荔枝生产企业、合作社等积极注册。二是积极为我县品牌农产品“走出去”搭建平台，通过“12221”市场体系建设，引导荔枝企业积极参加国家、省、市举办的产品展销重大活动，并与知名媒体平台合作宣传，大力推介中文博彩平台品牌荔枝。今年以来，我县已承办“罗浮山荔枝”文化节暨“12221”市场营销活动1场，推动了罗浮山品牌荔枝的公众认同度、知名度和美誉度不断提升。
四、探索人才发展新思路新举措
（一）完善人才引进政策。探索出台有针对性的人才引进培育政策，为留住人才提供政策保障，同时加大政策宣传力度，让更多的实用型人才投入到乡村振兴当中。
（二）推进引才引智服务。继续积极为企业搭建平台，组织企业积极参加各类“引才引智”活动，为企业健康发展提供人才保障，推动我县创新驱动发展。
（三）做好人才服务工作。协助有关部门做好教育卫生、现代农业、交通水利、文化宣传等领域的全日制博士、硕士研究生引进工作，继续做好高层次人才公寓配租、安家费及特定津贴补贴发放等相关服务工作。
（四）加强产业带动发展。继续推进农业与产品加工、休闲旅游、文化创意等产业深度融合，以第一产业带动第二、三产业发展，充分发挥本地特色农产品的品牌效应。
当前，我县正处于实施“十四五”规划、抢抓“双区”和两个合作区建设重大机遇的关键时期，人才是发展的第一生产力，我们要努力推动人才引进与产业发展同频共振，以更高标准更大力度深入实施人才强县战略，努力为推动中文博彩平台高质量发展贡献力量。
中文博彩平台人力资源和社会保障局
中文博彩平台农业农村局
2022年8月17日
