博人社函〔2023〕第134号　　

政协社会工作委员会：

　　你们提出的关于推动我县职业教育发展的建议的提案收悉。感谢你们对我县职业教育发展的关心和支持，我们高度重视该提案，经县人社局与县教育局、县发改局、县科工信局、县财政局、县自然资源局、县农业农村局协作会办研究，现答复如下：

　　我县把职业教育作为助力县域重点产业发展的重要措施，坚持“围绕产业办专业，紧跟市场育人才”的理念，结合实际，立足产业发展需求，以人才培养、使用为切入点和支撑点，不断加大投入，大力搭建政府、学校、企业紧密合作的平台，优化资源配置，形成了互带互动、资源互补、共建共享的政校企合作发展新格局。

　　一、搭校企联结“桥梁”，深化协同机制

　　政校企合作是实现学生就业、学校办学、企业发展协同共赢的重要方式，是职业教育持续发展的坚实依托。2023年5月6日，中文博彩平台举行“政校企”合作仪式暨校园专场招聘会，共邀请了50多家优秀代表企业参加，提供了600余个优质就业岗位，大力搭建政府、学校、企业紧密合作平台，利用多所职业院校在当地开设的优势，开展实习、科研、就业等的“订单式”人才培养合作，打造产教学融合新载体，整合优势资源，推动技术共享，助力高校和企业融合发展。

　　广东省技师学院为欣旺达电子股份有限公司、广东新峰药业股份有限公司、惠州伟志电子有限公司和广东罗浮山国药股份有限公司代表授牌“广东省技师学院技能人才实习基地”，并获上述企业授予“企业技能人才培养基地” ，使学生进入企业后与实际技术工作精准对接，顶岗即上岗，毕业即就业，实现学生发展和企业需求互利共赢。同时，与大金空调惠州分公司签订委托培训技能人才（大金班）协议，以推进产学合作协同育人的方式培养技能型人才，让学校培养人才与企业的用人需求和标准相匹配，提升学生专业技术与企业用人需求之间的契合度，也为技能人才输送建立了有效路径。

　　二、育技能型人才，助推县域发展

　　我县坚持以“市场导向培训，以培训促就业”为指导思想，围绕重点产业链建设，引导培训机构紧紧围绕电子信息、新材料、电动车、生命健康四大支柱产业开展培训，不断提高人才的就业创业技能与县域发展的匹配度，让各类人才在我县企业产业发展中发挥最大效用。2023年上半年，开展补贴性职业技能培训989人，其中“广东技工”培训523人，“粤菜师傅”培训70人，“南粤家政”培训339人，农村电商培训57人；新增607人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，形成“培训提升+就业创业”的人才培育机制，加速人才与产业间的深度融合。同时，为推动我县制造业高质量发展，培养更多高素质劳动者和高技能人才，7月15日至7月17日，我县共派出159名选手参加惠州市第一届制造业职业技能大赛20个项目的角逐，共96人获奖，激励广大院校师生和企业职工走技能成才、技能报国之路。

　　三、提升管理服务水平，完善职业教育体系

　　为推动我县职业教育高质量发展，助推我县职业教育与县域企业深度融合，我县通过完善机制、加强宣传、优化教师队伍等系列工作，为职业教育发展增添强劲动力。一是进一步完善机制体制。加强组织保障，统筹抓好普通高中和职业教育协调发展，明确职业教育发展任务要求，把任务清单、责任清单具体落实到每一个部门，定期报告工作开展情况。二是进一步加强宣传引导。县教育局召开职业教育专题会议，强化中职招生，落实职业招生和普通高中招生比例大体相当，确保中职生源；充分利用广播、电视和其他新闻媒体，广泛宣传大力发展职业教育的重要性和必要性；宣传学习专业技能对社会、对自己今后自身发展的作用；宣传我县职业教育发展的前景，从而正面引导群众、学生报考职业学校，引导全社会树立正确人才观、择业观，帮助部分学生家长走出职业教育认识误区；发放《初中生学业规划指导》职业教育地方教材，加强启蒙教育，营造良好职业教育氛围。三是进一步优化专业教师队伍。职业教育师资队伍建设是职业教育发展的重要保障，根据专业需求，调整专业设置，选聘专业对口教师。加大职业教育师资培训力度，提高职业教育师资队伍的整体素质水平；通过引进优秀的职业教育专家、技术人才等，提高职业学校的师资队伍水平；加强职业教育师资待遇。提高职业教育师资的待遇水平，激励职业教育师资队伍的积极性和创造性。

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　　2023年8月24日