2012年，在宏观经济下行压力加大的形势下，我县经济发展逆势上扬，经济总量突破400亿大关，全县完成地区生产总值400.28亿元，同比增长13.7%。城镇单位（不包括个体、私营，下同）从业人员继续保持稳定增长态势，在岗职工平均工资收入稳步增长，但行业收入差距继续扩大，需引起关注。2012年，全县城镇单位从业人数达14万人，增长0.5%； 在岗职工年平均工资（含劳务派遣人员）35723元，增长14.6%， 扣除价格因素，实际增长11.5%，是继2005年以来连续8年保持2位数增长；其中最高为金融业，最低为采矿业，最高工资是最低工资的5.9倍，与2011年的4.8倍相比差距继续扩大。

一、城镇单位从业人员保持稳定增长态势

1、从单位性质看：企业单位从业人员11.2万人，增长0.3%，事业单位从业人员1.9万人，增长2.1%，机关0.9万人，下降0.2%。企业、事业、机关从业人员的比重是80：14：6。

2、从经济类型看：国有经济从业人员30477人，增长2.0%，集体经济从业人员4141人，增长0.1%；其他经济从业人员104986人，增长0.3%。国有、集体与其他经济从业人员的比重为22：3：75。

3、从产业结构看：2012年，城镇单位一、二、三产业从业人员分别为493人，103669人，35820人，三大产业从业人员比重为0.35：74.06：25.59；2011年三大产业从业人员结构为：0.45:74.56:24.99。显示第三产业从业人员比重有增加的趋势。

二、城镇在岗职工工资稳步增长

　  1、从单位性质看，企业、事业和机关均呈两位数稳步增长。企业、事业和机关在岗职工年平均工资分别为32039元、51682元和48979元，分别增长15.6%、10.6%和13.9%。企业工资低于平均水平3642元，事业、机关工资分别高于平均水平 15843元和12257元。

 　 2、从经济类型看，其他经济类型增长最快。国有经济在岗职工年平均工资51015元，增长11.7%；集体经济26358元，增长13.1%；其他经济31738元，增长16.2%，增幅分别高于国有、集体4.5和3.1个百分点。

3、从行业看，在统的19个经济行业中，除采矿业外，所有行业的在岗职工工资都有不同程度的增长（由于采矿业是属于限制行业，在统的唯一企业处在半停业状态）。增幅在2位数以上的行业有13个，其中在平均增幅以上的行业有6个；增幅在个位数的行业有8个。如下表：

  分行业在岗职工年平均工资情况

  单位：元

三、存在问题

1、工资水平及增速均低于全市平均水平。

2012年，我县城镇单位在岗职工年平均工资低于全市工资水平5783元，增速低于全市1.5个百分点。

2、第三产业就业发展有待加速。数据显示，2012年，全县城镇单位第三产业从业人员比重虽有所增加，但比重远远低于第二产业。

3、不同行业的职工收入差距继续扩大。2012年，我县城镇单位在岗职工年平均工资水平在十九个行业中的中位数是37805元，平均数是35723元，最高水平为103842元，最低水平为17500元，高低落差最大值为86342元，最高工资是最低工资的5.9倍,与2011年的4.8倍相比，差距继续扩大。水利、环境和公共设施管理业位居中位数，金融业位于最高值，高于中位数66037元，高于平均值68119元；采矿业位于最低值，低于中位数20305元，低于平均值18223元。

撰稿：黄慧曼 袁春妹

二○一三年五月十六日