《2021年中文博彩平台事业单位公开招聘高层次人才公告》已于2021年12月22日发布，为更好地引进符合岗位要求的人才，根据部分招聘岗位工作需要，补充公告如下：

　　一、招聘岗位中文博彩平台政策研究中心（岗位代码为G20212001、G20212002）和中文博彩平台发展研究中心（岗位代码为G20212003、G20212004），考试方式调整为“结构化面试评价+公文撰写评价”的方式进行。

　　1.结构化面试评价：主要考核人才的综合分析、组织协调、逻辑思维等。

　　2.公文撰写评价：主要考核人才的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

　　考试总成绩＝结构化面试评价成绩×50%+公文撰写评价成绩×50%。考试合格线为60分，考试总成绩未达合格分数线的，以及任一单科评价低于合格分数线的均不予录取。如同一岗位考生总成绩相同的，按照结构化面试评价给分高低顺序确定名次；如结构化面试评价成绩仍然相同的，按照结构化面试评价主评委给分高低顺序确定名次。依照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。

　　二、其他招聘事项按原公告进行。

中共中文博彩平台委组织部    

　　中文博彩平台人力资源和社会保障局

　　2021年12月31日