• Jenis Kelamin : Wanita
• Tidak cacat fisik (anggota badan lengkap)
• Minimal tamat SMP atau setaraf
• Tinggi badan min. 150 Cm
• Lulus Medical (fit)
• Usia minimal 21 tahun, maksimal 35 tahun
• Tidak mempunyai penyakit ayan atau penyakit turunan
• Tidak keberatan bekerja dengan majikan chinese
• Bersedia untuk menyerahkan dokumen asli dan lengkap
• Bersedia mengikuti peraturan yang di tetapkan oleh perusahaan
• Bersedia untuk mengikuti pelatihan bahasa di BLK-LN
• Bersedia untuk melampirkan paspor lama/ID card bagi ex luar negeri
• Memiliki Nomor Rekening yang aktif guna proses transfer gaji

 

DOKUMEN CTKW yang harus di lengkapi :

• KTP, KK, Akte Kelahiran, (asli)
• Surat Izin dari Keluarga mengetahui Kepala Desa
• Paspor sesuai derah asal atau Paspor Lama (bagi ex luar negeri)
• Pas foto warna ukuran 4x6 8 lembar

• Gaji sebesar 22,000 NT/bulan (belum termasuk lembur) setara 8 juta per bulan dengan kurs 1NT=Rp.470;
• Akomodasi dan asrama;
• Kontrak kerja selama 3 (tiga) tahun;
• Mendapatkan seragam kerja;
• Mendapatkan BONUS (Tahunan & Prestasi);
• Kenaikan gaji secara bertahap;
• Proses mudah dan cepat.

1. Tahap I    :  Medical Check Up, Foto, Sending Document sebesar Rp. 650.000,-
2. Tahap II   : Setelah Job turun sebesar Rp. 9.175.000,-
3. Tahap III  : Menjelang Pembekalan Akhir Penerbangan (PAP) sebesar Rp. 9.175.000,-

Sebelum keberangkatan calon Tenaga Kerja Wanita akan mengikuti pelatihan di BalaiLatihan Kerja.  

Mendengar kata TKI atau yang sering disingkat Tenaga Kerja Indonesia, tentu kita langsung tertuju sama yang namanya pekerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Mereka yang dikirim untuk bekerja diluar negeri, baik itu menjadi pembantu rumah tangga, buruh, maupun pegawai pabrik. Sebagai kompensasinya, para TKI ini akan mendapatkan gaji sesuai dengan hasil kerja mereka. Gaji yang mereka dapatkan tentunya menggunakan mata uang tempat mereka bekerja. Sekarang apa hubungannya TKI dengan pahlawan devisa?



Secara umum devisa didefinisikan sebagai alat pembayaran luar negeri. Apa saja alat pembayaran luar negeri itu? Alat pembayaran luar negeri berupa emas, surat berharga, mata uang asing, dan lain sebagainya.

Apa saja yang dapat dibayar dengan menggunakan devisa ini?

• Membiayai perdagangan luar negeri yang berupa impor barang dan jasa.
• Membayar pokok utang, cicilan utang, bunga utang atau utang luar negeri.
• Membiayai pembinaan dan pemeliharaan hubungan luar negeri, yaitu untuk kedutaan, konsulat, biaya kontingen olahraga, misi kebudayaan ke luar negeri.
• Mengatasi kesulitan perekonomian negara dalam kaitannya dengan pembayaran luar negeri.
• Memudahkan terjadinya transaksi dalam perdagangan internasional.

1. Bertambahnya mata uang asing di kas Negara, sehingga mata uang asing ini disebut sebagai sumber devisa.
2. Kebutuhan terhadap rupiah meningkat, jika dibiarkan terus demikian, maka sesuai hukum "supply and demand", nilai rupiah akan menguat dibanding mata uang asing.

Jadi, semakin banyak penghasilan yang dibawa oleh para TKI kembali ke tanah air, maka akan semakin besar pula kontribusi mereka terhadap pertumbuhan devisa Negara. Bila devisa Negara meningkat, maka akan berdampak besar pada pertumbuhan ekonomi bangsa indonesia.


Apakah anda ingin menjadi salah satu bagian dari Pahlawan Devisa ini?  Anda dapat mendaftar dengan dengan mengisi Form Pendaftaran pada Kolom PENDAFTARAN. (Klik PENDAFTARAN). Kemudian lanjutkan dengan mengirim dokumen ke alamat email loker.luarnegeri@yahoo.com Mohon melampirkan nomor telpon/HP yang dapat dihubungi agar manajemen kami dapat menghubungi. Jika ingin mendapatkan info spesifikasi atau persyaratan pekerjaan lebih jelas anda juga dapat menghubungi kami.

Kontak Info Kerja Ke Luar Negeri

Terdapat sekitar 180 ribu TKI bekerja di Taiwan. 85 persen di antaranya merupakan TKI sektor rumah tangga (domestik), dan 15 persen lainnya menempati pekerjaan sektor formal untuk pengguna berbadan hukum/perusahaan seperti konstruksi, perikanan, dan manufaktur. Jumlah TKI di Taiwan tergolong paling besar di kawasan Asia Pasifik. Jumlah penempatan TKI ke Taiwan pada 2011 sebesar 78.865 dan pada 2012 mengalami kenaikan 3 persen dengan jumlah 81.071 jiwa. Sejak tahun 2002 TKI/TKW yang bekerja di Taiwan belum mengalami kenaikan upah.

Berita baiknya bagi Tenaga Kerja Indonesia di Taiwan adalah BNP2TKI bersama KDEI di Taiwan pada 14 Desember 2012 lalu mencapai kesepakatan bersama untuk menaikkan gaji TKI/TKW yang sebelumnya 15.840 NTD atau setara Rp5.306.400 menjadi 18.780 NTD atau Rp6.291.300 per bulan atau naik sebesar 18,56%.

Kenaikan ini dinilai terobosan besar karena sejak tahun 2002, TKI yang bekerja sebagai perawat orangtua lanjut usia pada sektor rumah tangga atau pengguna perseorangan di Taiwan praktis tidak pernah mengalami kenaikan upah.Kenaikan upah ini tentu saja menjadi salah satu daya tarik calon tenaga kerja Indonesia yang ingin bekerja di luar negeri.

Bagi anda yang ingin merubah kehidupan masa depan keluarga anda saat ini. Anda dapat berkesempatan untuk merubah nasib anda dengan bekerja di Negara yang juga dijuluki Negeri yang sunyi, Naga Kecil Asia.  Silahkan menghubungi kami  hubungi kami untuk informasi detail tentang berbagai lowongan kerja di Taiwan

Semoga bermanfaat

Hal ini disampaikan Kepala BNP2TKI Moh Jumhur Hidayat saat menyampaikan capaian kinerja pelayanan TKI 2011-2012 di Jakarta, Rabu, sejak 2002 para TKI yang bekerja sebagai perawat jompo (caregiver) pada sektor rumah tangga atau pengguna perseorangan di Taiwan tidak pernah mengalami kenaikan gaji yakni 15.840 NTD per bulan atau setara Rp5.306.400 (kurs per 8 Januari 2013) termasuk untuk TKI "re-entry" alias eks TKI Taiwan yang mengalami perpanjangan kontrak kerja pun memperoleh upah tak berbeda dengan para TKI yang baru bekerja di Taiwan.


Ia mengatakan hasil pertemuan antara KDEI (Kantor Dagang dan Ekonomi Indonesia- Perwakilan RI di Taiwan) dan TETO (Taipei Economic Trade Office) di Bali pada Agustus 2012 yang difasilitasi BNP2TKI, kedua pemerintah menyepakati upaya menaikkan gaji TKI di Taiwan.

Kesepakatan yang ditindaklanjuti BNP2TKI bersama KDEI di Taiwan pada 14 Desember 2012 itu kemudian menetapkan gaji TKI Taiwan sebesar 18.780 NTD (Rp6.291.300) atau naik 18,56 persen untuk diberlakukan mulai 1 Februari 2013.

Saat ini sekitar 180 ribu TKI bekerja di Taiwan dan 85 persen dari jumlah itu merupakan TKI sektor rumah tangga (domestik) serta 15 persen sisanya menempati pekerjaan sektor formal untuk pengguna berbadan hukum/perusahaan seperti konstruksi, perikanan, dan manufaktur. Penempatan TKI di Taiwan tergolong paling besar di kawasan Asia Pasifik, pada 2011 sebanyak 78.865 orang dan pada 2012 mengalami kenaikan 3 persen dengan jumlah 81.071 TKI.

Sedangkan Hong Kong merupakan negara kedua terbesar di kawasan Asia Pasifik untuk penempatan TKI sektor informal Penata Laksana Rumah Tangga (PLRT). Jumlah TKI PLRT di Hong Kong saat ini berkisar 160 ribu orang dan untuk penempatan pada 2011 sebanyak 40.847 TKI dan mengalami kenaikan sebesar 11 persen pada 2012 menjadi 45.478 TKI. Sejak September 2012, atas upaya BNP2TKI, pemerintah Hong Kong menetapkan kenaikan gaji TKI PLRT di Hong Kong sebesar 4,81 persen atau dari 3.740 dolar HongKong (Rp4.723.200) menjadi 3.920 dolar (Rp4.950.960) dan telah berlaku pada 20 September 2012.

Kenaikan gaji itu masih diikuti penambahan tunjangan uang makan yang diperoleh TKI dari 775 dolar Hong Kong (Rp978.825) menjadi 875 dolar (Rp1.105.125) atau dengan kenaikan 12,90 persen. Sementara penempatan TKI di negara Singapura berkisar 1.500 TKI per bulan yang hanya melibatkan sektor informal TKI PLRT. Di Singapura terdapat sekitar 100 ribu TKI PLRT.

Sejak Oktober 2012 BNP2TKI menetapkan kebijakan kenaikan gaji TKI PLRT di Singapura sebesar 36,84 persen dari 380 dolar Singapura menjadi 520 dolar, dan mulai berlaku pada Januari 2013. "Upaya ini merupakan kali kedua, karena pada pertengahan 2007 BNP2TKI telah menerapkan peningkatan upah TKI di Singapura dari 280 dolar ke 350-380 dolar atau dengan kenaikan mininum 25 persen," katanya.
Jumhur menambahkan remitansi atau jumlah kiriman uang TKI dari luar negeri ke tanah air selama 2011 berdasarkan catatan resmi Bank Indonesia sebesar 6.735.872.884.42 dolar AS (sekitar Rp63 triliun dengan kurs Rp9.356 perdolar dari BI per 9 Januari 2013) sedangkan untuk tahun penuh 2012 meningkat mencapai 6.991.309.008.60 dolar AS (sekitar Rp65 triliun dengan kurs Rp9.356 perdolar dari BI per 9 Januari 2013). "Dengan demikian terjadi peningkatan remitansi TKI sebesar 3,8 persen selama 2012 dibanding 2011," kata Jumhur.

Jika anda atau kerabat berminat untuk bekerja ke luar negeri, anda dapat menghubungi kami Form Pendaftaran.

Diolah dari sumber : Yahoo News